A.目標(biāo)是組織存在的前提
B.沒有分工與協(xié)作就不是組織
C.沒有不同層次的權(quán)力和責(zé)任制度就不能實(shí)現(xiàn)組織活動和組織目標(biāo)
D.協(xié)作是組織存在的前提
E.組織可以沒有分工只有合作
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A.找出偏差并分析原因
B.制訂措施并實(shí)施糾偏
C.實(shí)際成效并收集有關(guān)情況
D.評定成效、比較成果
E.修改計(jì)劃
A.前饋控制
B.開環(huán)控制
C.事前控制
D.閉環(huán)控制
E.反饋控制
A.與業(yè)主簽訂的設(shè)計(jì)合同
B.施工合同
C.供銷合同
D.法律、法規(guī)
E.其本身權(quán)利和義務(wù)
A.選擇確定目標(biāo)
B.任務(wù)
C.過程
D.行動
E.結(jié)果
A.能分能合
B.區(qū)別對待，有粗有細(xì)
C.按工程部位分解，不按工種分解
D.一致對待，不分粗細(xì)
E.目標(biāo)分解結(jié)構(gòu)與組織分解結(jié)構(gòu)相對應(yīng)
最新試題
對監(jiān)理工程師再教育的內(nèi)容有（）。
建筑工程施工許可制度是建設(shè)行政主管部門根據(jù)建設(shè)單位的申請，依法對建筑工程所應(yīng)具備的施工條件進(jìn)行審查，符合規(guī)定條件的，準(zhǔn)許該建筑工程開始施工，并頒發(fā)施工許可證的一種制度，其具體內(nèi)容包括（）。
下列屬國家建筑工程質(zhì)量管理許可有關(guān)規(guī)定的是（）。
監(jiān)理工程師初始注冊有效期2年，注冊有效期滿要求繼續(xù)執(zhí)業(yè)的，需要辦理續(xù)期注冊，但若有（）行為之一的將不予續(xù)期注冊。
組織設(shè)計(jì)就是對組織活動和組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)過程，有效的組織設(shè)計(jì)在提高組織活動效能方面起著重大作用，它的要點(diǎn)有（）。
管理層次是指從組織形式的最高管理者到基層的實(shí)際人員之間的等級層次的數(shù)量，可分為（）三層次。
下列屬于建設(shè)部在《建設(shè)工程監(jiān)理范圍和規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》中規(guī)定實(shí)行強(qiáng)制性監(jiān)理工程范圍的是（）。
工程實(shí)施過程輸出的有關(guān)工程信息有（）。
監(jiān)理員的職責(zé)有（）。
監(jiān)理公司是以盈利為目的，依照法定程序設(shè)立的企業(yè)法人。我國公司制監(jiān)理企業(yè)有以下特征（）。