單項(xiàng)選擇題如今,產(chǎn)生拒絕錯(cuò)誤的甄選技術(shù)可以導(dǎo)致組織()。
A.降低生產(chǎn)率和效率
B.員工歧視指控
C.降低士氣
D.削弱勞動(dòng)力
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1.單項(xiàng)選擇題當(dāng)一個(gè)申請(qǐng)者(),拒絕錯(cuò)誤就會(huì)發(fā)生。
A.已被雇傭,但工作表現(xiàn)不佳
B.未被雇傭,但將會(huì)工作表現(xiàn)出色
C.已被雇傭,且工作績(jī)效出色
D.未被雇傭,但將會(huì)工作表現(xiàn)不佳
2.單項(xiàng)選擇題當(dāng)一個(gè)申請(qǐng)者(),就會(huì)發(fā)生接受錯(cuò)誤。
A.已被雇傭,但工作表現(xiàn)不佳
B.未被雇傭,但將會(huì)工作表現(xiàn)出色
C.未被雇傭,但被另一家企業(yè)雇傭
D.已被雇傭,且在工作中表現(xiàn)不錯(cuò)
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20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開(kāi)始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
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