單項選擇題（）的實質是通過對人造成心理壓力的約束和引導人的行為。
A.懲處
B.溝通
C.建設性批評
D.啟發(fā)式批評
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1.單項選擇題領導者過度的權力和與之伴生的腐敗對組織可能會造成很嚴重的后果，不包括以下（）
A、缺乏信息
B、精神分離意識
C、加強集權
D、組織癱瘓
2.單項選擇題下列哪一項不是領導文化的特征（）
A、政治性
B、變革性
C、多樣性
D、穩(wěn)定性
3.單項選擇題科特認為，在領導生涯的晚期應該（）
A、奠定權力基礎
B、大方讓權
C、顯示決策才能
D、控制更多的權力資源
4.單項選擇題公共領導方式和公共領導方法的關系是（）
A、方法是模式，方式是手段
B、方法比方式抽象
C、方式比較固定，而方法則比較隨機
D、方法和方式沒有什么必然關聯(lián)
5.單項選擇題下列哪項屬于公共領導活動中運用到的特殊方法（）
A、實事求是方法
B、群眾路線方法
C、調查研究方法
D、模糊問題處理方法
最新試題
公共領導方式與領導方法是兩個既相互聯(lián)系又相互區(qū)別的概念。
題型：判斷題
美國管理學家杜拉克在哪本書中指出了有效領導者的五種特性（）。
題型：單項選擇題
公共領導觀念文化是一種對社會規(guī)律和主體本性自覺把握的超越性思維和精神文化，是公共領導文化體系的核心。
題型：判斷題
物質激勵包括獎金、股權、福利、工資，它們的激勵功能完全不同。其中工資解決的是（）。
題型：單項選擇題
公共領導決策的形態(tài)表現(xiàn)為權力和權威運行的過程和結果形態(tài)。
題型：判斷題
很多上司走不出忙、茫、盲三個字的困擾境地，是因為（）。
題型：單項選擇題
按照內容劃分可以將領導效能考評分為綜合考評和單項考評。
題型：判斷題
上司手中權利的本質是對（）。
題型：單項選擇題
在領導體制中，實現(xiàn)了所有權與管理權相分離的模式被稱為（）。
題型：單項選擇題
領導首先要具備的特質就是（）。
題型：單項選擇題