單項選擇題下面不屬于理解憤怒的三種理論的是（）
A、發(fā)泄論
B、控制論
C、管理論
D、壓抑論
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1.單項選擇題卡納維爾區(qū)分了四項可選擇的調(diào)解策略，下列哪項不是（）
A.解決問題型
B.補償型
C.強迫型
D.干預型
2.單項選擇題下列哪項不屬于調(diào)節(jié)者的角色（）
A.催化劑
B.闡釋者
C.領導者
D.情緒控制者
3.單項選擇題哪一個屬于整合性談判（）
A、已威脅迫使服從
B、將沖突看做非輸即贏
C、強調(diào)另一方的服從
D、公開、誠懇、準確的溝通
4.單項選擇題整合性談判的四個步驟中哪一個的重要工作包括縮小選擇方案的范圍（）
A、識別定義問題
B、評估和優(yōu)化選擇
C、全面理解問題，是利益和需求表面化
D、產(chǎn)生可選擇的解決問題的方法
5.單項選擇題哪一個不屬于整合性談判的四個原則（）
A、著眼于利益，而不是立場
B、把人與問題分開
C、把蛋糕做大
D、堅持使用客觀標準
最新試題
企業(yè)的一個員工由主管提升到經(jīng)理應該經(jīng)過（）。
題型：單項選擇題
物質(zhì)激勵包括獎金、股權、福利、工資，它們的激勵功能完全不同。其中工資解決的是（）。
題型：單項選擇題
在世界500強企業(yè)中，有一些榜樣是經(jīng)常被樹立的，包括：愛崗敬業(yè)、合作共贏、學習成長、樂于助人、忠實誠信、團隊精神、自我管理、創(chuàng)新改革、與企業(yè)共命運。這些榜樣中被樹立得最多的是（）。
題型：單項選擇題
新員工到公司后，首先要培養(yǎng)員工的（）。
題型：單項選擇題
在領導體制中，實現(xiàn)了所有權與管理權相分離的模式被稱為（）。
題型：單項選擇題
管住新員工的是紀律，管住老員工的是（）。
題型：單項選擇題
綜合掃描決策模式是（）提出來的。
題型：單項選擇題
高層領導更多需要的是（）。
題型：單項選擇題
美國管理學家杜拉克在哪本書中指出了有效領導者的五種特性（）。
題型：單項選擇題
作為領導，首先能掌控自己，才能繼而掌控世界。掌控自我的前提是（）。
題型：單項選擇題