單項選擇題組織結構設計的出發(fā)點和依據是（）。
A.權責利關系
B.實現(xiàn)企業(yè)目標
C.分工合作關系
D.人人參與原則
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1.單項選擇題“根據實際情況，通過科學地預測，權衡客觀的需要和主觀的可能，提出未來一定時期內所達到的目標以及實現(xiàn)目標的途徑”這句話描述的管理職能是（）。
A.預測
B.計劃
C.決策
D.目標管理
2.單項選擇題當組織處于生命周期的形成階段時，宜采用的計劃類型是（）。
A、具體性計劃
B、指導性計劃
C、綜合計劃
D、專業(yè)計劃
3.單項選擇題只規(guī)定某些一般的方針和行動原則，給予行動者較大自由處置權的計劃屬（）。
A.程序性計劃
B.非程序性計劃
C.具體性計劃
D.指導性計劃
4.單項選擇題梅奧通過（）否定了傳統(tǒng)的管理理論對于人的假設，提出了自己的觀點。
A.金屬切削試驗
B.搬運鐵塊試驗
C.霍桑試驗
D.車間照明試驗
5.單項選擇題古典學派之后，20年代末和30年代初，（）等人進行了有名的“霍桑實驗”出現(xiàn)了行為管理學派。
A.梅奧
B.法約爾
C.孔茨
D.艾倫
最新試題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
題型：單項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項選擇題
社會經濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調，是因為目標具有以下性質（）
題型：多項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
結構性問題與非結構性問題的判斷依據不包括（）
題型：單項選擇題
如果按照計劃的明確性標準分類，“銷售部經理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
題型：單項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題