多項選擇題管理控制具有動態(tài)性特征是因為()。
A.控制對象的動態(tài)變化
B.控制手段的動態(tài)變化
C.控制標準的動態(tài)變化
D.控制程序的動態(tài)變化
E.控制主體的動態(tài)變化
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1.多項選擇題以下將導致控制的必要性的原因的有()。
A.外部環(huán)境改變
B.內部環(huán)境改變
C.計劃調整
D.組織成員素質改變
E.組織績效改變
2.多項選擇題以下可以作為控制焦點的有()。
A.人員
B.作業(yè)
C.財務
D.組織績效
E.信息
3.單項選擇題預算也要有明確的目標,預算的目標應該是()。
A.組織目標
B.個人目標
C.部門目標
D.衡量目標
4.單項選擇題所謂有效預算的靈活性特征是指預算是()。
A.按照特定范圍制訂的
B.按照特定崗位制訂
C.特定職能制訂的
D.特定時間制訂的
5.單項選擇題固定預算與彈性預算的關系是()。
A.是兩種不同的預算方法
B.后者是在固定性費用發(fā)生變化后采用的預算
C.前者在固定性費用發(fā)生變化后采用的預算
D.兩者沒有關系
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最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
題型:單項選擇題
在計劃的類型中,涉及產品新品種開發(fā)的計劃有()
題型:單項選擇題
傳統(tǒng)經濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
管理學上的雙子星座是()
題型:多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
題型:多項選擇題
企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是()
題型:單項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調,是因為目標具有以下性質()
題型:多項選擇題
斯金納的強化論只研究()之間的關系,而不是突出激勵的內容和過程。
題型:單項選擇題
結構性問題與非結構性問題的判斷依據不包括()
題型:單項選擇題