A.物質(zhì)文化
B.精神文化
C.由精神文化轉(zhuǎn)變?yōu)槲镔|(zhì)文化
D.制度文化
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A.只授予直線人員的職權(quán)
B.只授予參謀人員的職權(quán)
C.可以授予直線或參謀人員的職權(quán)
D.不能授予直線或參謀人員的職權(quán)
A.就是臨時(shí)分權(quán)
B.按照規(guī)定分權(quán)于下屬
C.將自己的部分權(quán)力委派下屬
A.將所有權(quán)利集中在基層
B.將決策權(quán)集中在基層
C.全部權(quán)利集中在高層
D.絕大多數(shù)的決策權(quán)集中在高層
A.擁有參謀職能的人
B.參謀人員擁有的權(quán)力
C.參謀部門擁有的
D.都錯(cuò)
A.管理幅度大管理層次多
B.管理幅度大管理層次少
C.管理幅度小管理層次多
D.管理幅度小管理層次少
最新試題
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
在計(jì)劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有（）
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
目標(biāo)管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）