A.組織現(xiàn)狀與目標存在差距
B.這種差距的影響已經(jīng)清楚認識
C.必須努力縮小這種差距
D.擁有縮小這種差距的資源與方法
E.能夠預知行為的結(jié)果
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A.組織現(xiàn)狀與目標存在差距
B.這種差距的影響已經(jīng)清楚認識
C.必須努力縮小這種差距
D.擁有縮小這種差距的資源與方法
E.能夠預知行為的結(jié)果
A.產(chǎn)品品種計劃
B.產(chǎn)品質(zhì)量計劃
C.產(chǎn)品產(chǎn)量計劃
D.生產(chǎn)進度計劃
E.生產(chǎn)利潤計劃
A.業(yè)務(wù)計劃
B.人事計劃
C.戰(zhàn)略計劃
D.管理計劃
E.作業(yè)計劃
A.指明方向
B.提高效率
C.便于控制
D.降低風險
E.激勵士氣
A.首位性
B.目標性
C.普遍性
D.獨立性
E.效率性
最新試題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)?()
管理學上的雙子星座是()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標,所涉及的財務(wù)風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
在決策過程中,明確目標之所以重要,是因為()
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()