多項選擇題管理學中的領導理論是指下列哪些()。
A.領導思想
B.領導品質
C.領導行為
D.領導文化
E.領導權變
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1.多項選擇題所謂領導為確保自己能成功完成任務會追求擁有足夠的權力,其實質()。
A.擁有更多的權力
B.擁有完整的權力
C.能正確運用自己的權力
D.為實現(xiàn)個人目標而積極運用擁有的權力
E.為實現(xiàn)組織目標而積極運用擁有的權力
2.多項選擇題下列權力中屬于個人權力的()。
A.專家權力
B.參照權力
C.獎罰權力
D.合法權力
E.強制權力
3.多項選擇題下列權力中哪些屬于職位權力()。
A.專家權力
B.參照權力
C.獎罰權力
D.合法權力
E.強制權力
4.單項選擇題激勵體系是想要達到這樣的目的()。
A.個人目標轉為整體目標
B.整體目標轉為個人目標
C.個人目標與整體目標保持距離
D.個人目標與整體目標相結合
5.單項選擇題在需求層次理論中的自我實現(xiàn)、受人尊敬在雙因素理論中屬于()。
A.X理論
B.Y理論
C.保健因素
D.激勵因素
最新試題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。
題型:單項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調,是因為目標具有以下性質()
題型:多項選擇題
企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是()
題型:單項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
在決策過程中,明確目標之所以重要,是因為()
題型:多項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。()
題型:判斷題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術計劃的是()
題型:單項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式?()
題型:多項選擇題
結構性問題與非結構性問題的判斷依據(jù)不包括()
題型:單項選擇題