A.適當(dāng)規(guī)模
B.共同目標(biāo)
C.互補(bǔ)技能
D.共同準(zhǔn)則
E.相互責(zé)任
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A.個(gè)人組成團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)組成群體,群體組成組織
B.個(gè)人組成群體,群體組成團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)組成組織
C.個(gè)人是群體的細(xì)胞,群體是團(tuán)隊(duì)的細(xì)胞
D.個(gè)人與團(tuán)隊(duì)都是組織的細(xì)胞
E.只有個(gè)人才是群體、團(tuán)隊(duì)、組織的細(xì)胞
A.不同員工有不同激勵(lì)方式
B.縮小員工之間物質(zhì)獎勵(lì)的差距
C.不能忽視金錢的作用
D.嚴(yán)格遵守公平原則
E.注重員工技能學(xué)習(xí)與培訓(xùn)
A.物質(zhì)原則
B.公平原則
C.差異化原則
D.經(jīng)濟(jì)性原則
E.名譽(yù)原則
A.能力
B.努力程度
C.任務(wù)難度
D.機(jī)遇
E.運(yùn)氣
A.布置重要任務(wù)給下級
B.給下屬更好的裝備
C.是下屬容易在技術(shù)上提升
D.讓下屬的工作更有成就感
E.經(jīng)常給下屬發(fā)獎金
最新試題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來。
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類的。
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()