A.客戶數(shù)量占比大，信貸資產(chǎn)占比較高
B.客戶種類多樣，金融需求復(fù)雜
C.集團(tuán)客戶多，營銷管理難度大
D.中小企業(yè)占比較高，對風(fēng)險(xiǎn)防范要求高
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A.人事部門
B.客戶部門
C.計(jì)財(cái)部門
D.辦公室
A.從定量指標(biāo)設(shè)置權(quán)重相應(yīng)評定考核分
B.從定性指標(biāo)設(shè)置權(quán)重相應(yīng)評定考核分值
C.從定量和定性兩類指標(biāo)設(shè)置權(quán)重相應(yīng)評定考核分值
D.從效益和風(fēng)險(xiǎn)控制兩類指標(biāo)設(shè)置權(quán)重相應(yīng)評定考核分值
A.組織高級專家級客戶經(jīng)理、專家級客戶經(jīng)理、資深客戶經(jīng)理的上崗培訓(xùn)和資格考試，以及總行本級高級及以下客戶經(jīng)理的上崗培訓(xùn)和資格考試
B.組織高級客戶經(jīng)理、客戶經(jīng)理的上崗培訓(xùn)和資格考試，以及分行本級客戶經(jīng)理助理的上崗培訓(xùn)和資格考試；或直接組織轄內(nèi)高級及以下客戶經(jīng)理的上崗培訓(xùn)和資格考試
C.組織轄內(nèi)客戶經(jīng)理及以下崗位的上崗培訓(xùn)和資格考試
D.組織轄內(nèi)客戶經(jīng)理助理的上崗培訓(xùn)和資格考試
A.組織高級專家級客戶經(jīng)理、專家級客戶經(jīng)理、資深客戶經(jīng)理的上崗培訓(xùn)和資格考試，以及總行本級高級及以下客戶經(jīng)理的上崗培訓(xùn)和資格考試
B.組織高級客戶經(jīng)理、客戶經(jīng)理的上崗培訓(xùn)和資格考試，以及分行本級客戶經(jīng)理助理的上崗培訓(xùn)和資格考試；或直接組織轄內(nèi)高級及以下客戶經(jīng)理的上崗培訓(xùn)和資格考試
C.組織轄內(nèi)客戶經(jīng)理及以下崗位的上崗培訓(xùn)和資格考試
D.組織轄內(nèi)客戶經(jīng)理助理的上崗培訓(xùn)和資格考試
A.組織高級專家級客戶經(jīng)理、專家級客戶經(jīng)理、資深客戶經(jīng)理的上崗培訓(xùn)和資格考試，以及總行本級高級及以下客戶經(jīng)理的上崗培訓(xùn)和資格考試
B.組織高級客戶經(jīng)理、客戶經(jīng)理的上崗培訓(xùn)和資格考試，以及分行本級客戶經(jīng)理助理的上崗培訓(xùn)和資格考試；或直接組織轄內(nèi)高級及以下客戶經(jīng)理的上崗培訓(xùn)和資格考試
C.組織轄內(nèi)客戶經(jīng)理及以下崗位的上崗培訓(xùn)和資格考試
D.組織轄內(nèi)客戶經(jīng)理助理的上崗培訓(xùn)和資格考試
最新試題
相對而言，對公業(yè)務(wù)客戶金融需求較為復(fù)雜，從客戶角度看，主要原因是（）。
公司類業(yè)務(wù)特點(diǎn)有（）
對公客戶經(jīng)理的工作制度包括以下內(nèi)容（）。
根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)管理辦法》規(guī)定，小企業(yè)客戶范圍原則上為單戶授信總額（）萬元以下和資產(chǎn)總額（）萬元以下或年銷售額（）萬元以下的企業(yè)以及其他經(jīng)營單位。
對公客戶經(jīng)理要明確所管轄客戶風(fēng)險(xiǎn)防控指標(biāo)，及時(shí)監(jiān)測客戶的情況其應(yīng)監(jiān)測所綜合運(yùn)用方式包括（）。
客戶評價(jià)報(bào)告內(nèi)容包括但不限于（）。
高級客戶經(jīng)理除具備各等級客戶經(jīng)理基本任職要求外，還需具備的任職要求包括（）。
高級專家級客戶經(jīng)理、專家級客戶經(jīng)理除具備各等級客戶經(jīng)理基本任職要求外，還需具備的任職要求包括（）。
對公客戶經(jīng)理要明確所管轄客戶風(fēng)險(xiǎn)防控指標(biāo)，綜合運(yùn)用（）等多種方式及時(shí)監(jiān)測客戶的情況。
對已取得客戶經(jīng)理及以上等級專業(yè)職務(wù)的對公客戶經(jīng)理，原則上對其專業(yè)等級資格按照各自等級標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行重新評定所需要的時(shí)間要求是（）。