多項選擇題下列適合于飯店普通員工的培訓方法，包括（）。

A.工作指導性培訓
B.經營游戲
C.工作輪換
D.角色扮演法


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題飯店評估招聘效果所常用的指標，主要包括（）。

A.新員工滿意度
B.新員工流動率
C.新員工事故發(fā)生率
D.工作表現

2.多項選擇題飯店制定人力資源計劃的目的是（）。

A.建立合理的激勵和約束機制
B.保證企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的完整性
C.預測組織中潛在的人員過?；蛉肆Σ蛔?br /> D.提高人力資源管理的有效性和效率

3.多項選擇題下列不屬于飯店人力資源管理工作內容的是（）。

A.工作安全管理
B.工作設計
C.服務推廣
D.市場調查

4.多項選擇題下列對“員工培訓”理解正確的是（）。

A.促進員工的職業(yè)發(fā)展
B.一種管理工具
C.一種營銷手段
D.一種重要的投資方式

5.多項選擇題影響飯店員工薪酬水平的因素包括（）。

A.勞動力市場的供求狀況
B.相關的法律法規(guī)
C.物價水平
D.員工的服務技能和受訓練水平