A.是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)
B.是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)
C.是否合理
D.是否成功
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A.培訓(xùn)服務(wù)工作
B.培訓(xùn)前準(zhǔn)備工作
C.培訓(xùn)練習(xí)工作
D.培訓(xùn)指導(dǎo)工作
A.簽到
B.調(diào)節(jié)
C.防護(hù)
D.評(píng)價(jià)
A.簽到
B.調(diào)課
C.培訓(xùn)教師的聯(lián)系
D.學(xué)員評(píng)估
A.政府出資解決
B.個(gè)人出資解決
C.企業(yè)教育經(jīng)費(fèi)解決
D.有償服務(wù)形式解決
A.多部門
B.多部門、多渠道
C.多渠道
D.分層次、多渠道
最新試題
簡述勞務(wù)人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)。
簡述統(tǒng)計(jì)分析法。
簡述勞務(wù)工人實(shí)名管理的作用。
企業(yè)對(duì)于員工應(yīng)掌握的知識(shí)培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。
建筑集團(tuán)公司使用勞務(wù)隊(duì)伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。
簡述技術(shù)測(cè)定法。
不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。
施工勞動(dòng)力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務(wù)企業(yè)工人和勞務(wù)派遣工人3種類型。
根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》第十條的規(guī)定,職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),用人單位則應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
項(xiàng)目部按照相關(guān)要求,將施工現(xiàn)場(chǎng)分為施工區(qū)和生活區(qū),并進(jìn)行獨(dú)立的開放管理。