單項選擇題根據(jù)培訓(xùn)計劃，在培訓(xùn)實施前應(yīng)做好（）
A.培訓(xùn)服務(wù)工作
B.培訓(xùn)前準備工作
C.培訓(xùn)練習(xí)工作
D.培訓(xùn)指導(dǎo)工作
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1.單項選擇題培訓(xùn)實施過程中，要做好（）工作。
A.簽到
B.調(diào)節(jié)
C.防護
D.評價
2.單項選擇題培訓(xùn)前準備工作包括（）
A.簽到
B.調(diào)課
C.培訓(xùn)教師的聯(lián)系
D.學(xué)員評估
3.單項選擇題對廣大農(nóng)民工的普法教育培訓(xùn)，主要由（）
A.政府出資解決
B.個人出資解決
C.企業(yè)教育經(jīng)費解決
D.有償服務(wù)形式解決
4.單項選擇題對勞務(wù)企業(yè)管理人員和務(wù)工人員開展教育培訓(xùn)工作，其經(jīng)費采?。ǎ┓謸?dān)辦法。
A.多部門
B.多部門、多渠道
C.多渠道
D.分層次、多渠道
5.單項選擇題培訓(xùn)經(jīng)費是進行培訓(xùn)的（）
A.物質(zhì)基礎(chǔ)
B.基本保障
C.根本條件
D.關(guān)鍵
最新試題
簡述勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗的通用要求。
題型：問答題
東方建設(shè)集團是否應(yīng)該給付張某所欠工人工資，為什么？
題型：問答題
簡述技術(shù)測定法。
題型：問答題
簡述勞動力需求計劃的編制要求
題型：問答題
請從勞務(wù)管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方，并給出規(guī)范勞務(wù)管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。
題型：問答題
因國際貨物買賣合同和技術(shù)進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。
題型：判斷題
勞動安全衛(wèi)生是指勞動者在勞動生產(chǎn)過程中，生命安全和身心健康所得到的有效保護。
題型：判斷題
建筑集團公司使用勞務(wù)隊伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。
題型：判斷題
施工現(xiàn)場是實名制管理的重點。
題型：判斷題
在總承包企業(yè)承接京內(nèi)勞務(wù)分包工程施工的勞務(wù)分包施工作業(yè)隊可以不參加勞務(wù)分包隊伍的綜合評價。
題型：判斷題