A.規(guī)定路線
B.指定路線
C.合理路線
D.最短路線
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A.應認定為工傷
B.應認定為一般疾病
C.不認定為工傷
D.不需要認定為工傷
A.根據(jù)
B.條件
C.前提
D.手段
A.可不約定
B.基本約定
C.部分約定
D.明確約定
A.基本約定
B.部分約定
C.明確約定
D.可不約定
A.有效
B.部分有效
C.效力待定
D.無效
最新試題
并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務分包隊伍都要進行普法維權教育并報主管部門備案。
按照《勞動和社會保障部關于工傷保險費率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定,用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準費率繳費,不實行費率浮動;用人單位屬二、三類行業(yè)的,費率實行浮動。
計件工資是根據(jù)勞動者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量,依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計件工資單價計算并支付工資。
簡述勞務人員身份、職業(yè)資格核驗的通用要求。
工傷保險費作為規(guī)費,可以作為讓利因素參與競標;在招投標及合同簽訂過程中應單獨列支。
用人單位應當保證勞動者每周至少休息1天。
因國際貨物買賣合同和技術進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年,自當事人知道或者應當知道其權利受到侵害之日起計算。
項目部按照相關要求,將施工現(xiàn)場分為施工區(qū)和生活區(qū),并進行獨立的開放管理。
企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的,記入企業(yè)信用檔案,并向有關部門通報。
施工勞動力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務企業(yè)工人和勞務派遣工人3種類型。