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A.組織本身是一個以人為主體的人造系統(tǒng)，它由許多相互聯(lián)系的子系統(tǒng)組成；
B.組織是社會大系統(tǒng)中的一個子系統(tǒng)；
C.管理必須建立在系統(tǒng)的基礎(chǔ)上；
D.決策應該追求滿意原則；
E.要重視非正式組織的作用。
A.從周圍環(huán)境中獲得這個系統(tǒng)所需要的資源；
B.通過技術(shù)和管理等過程促進輸入物的轉(zhuǎn)化；
C.向環(huán)境提供其轉(zhuǎn)換處理后的產(chǎn)品或勞務(wù)；
D.環(huán)境對組織所提供的產(chǎn)品或勞務(wù)做出反饋；
E.對環(huán)境進行評價。
A.重視非正式組織的作用
B.決策應該用數(shù)字說話
C.決策很重要
D.決策者很重要
E.決策應該追求“滿意原則”
最新試題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)？（）
組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。