A.縮短工作日
B.延長工作日
C.不定時工作日
D.綜合計算工作日
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A.補充保險和福利
B.女職工和未成年工的特殊保護
C.職業(yè)技能培訓
D.勞動合同管理
A.用人單位代扣應由職工繳納的個人所得稅
B.用人單位代扣應由職工個人負擔的各項社會保險費用
C.法院判決、裁定中要求代扣的扶養(yǎng)費、贍養(yǎng)費
D.應債權(quán)人的請求代扣欠款
E.對因職工本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的賠償，用人單位依法從職工本人的工資中扣除
A.簽訂的是固定期限的勞動合同
B.不少非公有制企業(yè)的職工與企業(yè)主并沒有簽訂勞動合同
C.合同未規(guī)定工資報酬
D.模糊或殘缺的合同
A.勞動義務
B.提高職業(yè)技能義務
C.遵守勞動紀律義務
D.遵守職業(yè)道德義務
A.性的交換（交換條件式性騷擾）
B.敵意的工作環(huán)境
C.性的徇私
D.非雇主或非受雇員工的性騷擾
最新試題
勞務派遣單位在出資形式上，可以是（）。
小李從公司離職，就加班費數(shù)額與公司產(chǎn)生爭議。雙方要求仲裁。小李聲稱自己的加班時間在公司考勤系統(tǒng)內(nèi)均有明確記錄，公司聲稱員工考勤系統(tǒng)屬于公司機密拒絕提供。由（）承擔不利后果。
集體合同是指（）代表單位全體勞動者的共同利益，作為一方與用人單位之間經(jīng)過集體談判與協(xié)商所達成的書面協(xié)議。
集體合同的訂立程序一般包括下述幾個階段（）。
（）是勞動行政部門全方位地對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理。
勞動者提出并與用人單位協(xié)商一致所解除的勞動合同包含服務期并約定違約金條款的，對于勞動者是否還需要向用人單位支付違約金的問題，以下說法正確的有（）。
相關(guān)行政部門在其職責范圍進行行政執(zhí)法活動時，涉及到對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理時，如果遇到問題，（）
以下對醫(yī)療期的表述錯誤的有（）。
（）是指因用人單位方面的原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止后，用人單位依法負有義務而向勞動者一次性支付的一定數(shù)額的費用。
下列關(guān)于服務期的說法正確的是（）。