單項(xiàng)選擇題公文筐測試不僅能從多個(gè)角度評(píng)價(jià)一個(gè)人的管理技術(shù)和能力,還可以訓(xùn)練和增強(qiáng)其管理技術(shù)和能力,這體現(xiàn)了公文筐測驗(yàn)的()。
A.靈活性
B.平等性
C.直接性
D.培訓(xùn)性
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1.單項(xiàng)選擇題下列甄選方法中,屬于評(píng)價(jià)中心的為()。
A.人格測驗(yàn)
B.能力傾向測驗(yàn)
C.心理測驗(yàn)
D.角色扮演
2.單項(xiàng)選擇題由一群主試人同事對應(yīng)試者進(jìn)行面試,此種面試類型成為()。
A.定型式面試
B.結(jié)構(gòu)性面試
C.系列式面試
D.陪審團(tuán)式面試
3.單項(xiàng)選擇題測評(píng)結(jié)果與標(biāo)準(zhǔn)結(jié)果的相關(guān)系數(shù)成為()。
A.時(shí)間效度分析
B.空間效度分析
C.關(guān)聯(lián)效度分析
D.效果效度分析
4.單項(xiàng)選擇題單位招聘成本包括()。
A.內(nèi)部成本、間接成本和核算成本
B.外部成本、直接成本和核算成本
C.內(nèi)部成本、外部成本和直接成本
D.內(nèi)部成本、外部成本和間接成本
5.單項(xiàng)選擇題對應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查的最佳時(shí)間為()。
A.筆試結(jié)束與準(zhǔn)備面試的間隙
B.與面試同時(shí)進(jìn)行
C.面試結(jié)束與安排上崗的間隙
D.安排上崗之后
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最新試題
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
題型:單項(xiàng)選擇題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
在環(huán)境較為不確定時(shí),任務(wù)多樣且多變,無法進(jìn)行程序化決策時(shí),組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>
題型:單項(xiàng)選擇題
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對道德影響的因素是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項(xiàng)選擇題