單項(xiàng)選擇題（）與人際關(guān)系學(xué)派關(guān)系密切，這一學(xué)派關(guān)心的是一定團(tuán)體中的人的行為，而不是一般人際關(guān)系和個(gè)人行為。
A.群體行為學(xué)派
B.社會(huì)合作學(xué)派
C.經(jīng)驗(yàn)（或案例）學(xué)派
D.經(jīng)理行為學(xué)派
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1.單項(xiàng)選擇題社會(huì)合作學(xué)派的創(chuàng)始人（）認(rèn)為，組織是一個(gè)由“兩個(gè)或兩個(gè)以上的人有意識(shí)地加以協(xié)調(diào)和活動(dòng)或效力的系統(tǒng)”。
A.厄威克
B.卡斯特
C.羅森次威克
D.巴那德
2.單項(xiàng)選擇題法約爾認(rèn)為管理的職能包括（）
A.計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制
B.計(jì)劃、組織、人員配備、協(xié)調(diào)、控制
C.計(jì)劃、組織、人員配備、領(lǐng)導(dǎo)、控制
D.計(jì)劃、組織、指揮、領(lǐng)導(dǎo)、控制
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20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開(kāi)始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
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關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是（）
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激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于（）。
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社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主（）
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下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
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