單項選擇題作為技術(shù)人員出身的員工一旦被提升為中層管理者，其職責(zé)的中心就由（）。
A.技術(shù)轉(zhuǎn)向部門
B.技術(shù)轉(zhuǎn)移為領(lǐng)導(dǎo)
C.技術(shù)轉(zhuǎn)移為管理
D.以上都正確
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1.單項選擇題中層管理者一定要想辦法迫使自己的下屬進(jìn)化，提升下屬的工作能力和工作態(tài)度，從而：（）。
A.提升部門的整體工作業(yè)績
B.提高部門員工的素質(zhì)
C.提高部門績效
2.單項選擇題管理者在用人、選人的時候，首先就要考慮到的是（）。
A.員工自覺性的問題
B.員工主動性的問題
C.員工創(chuàng)造性的問題
D.員工紀(jì)律性的問題
3.單項選擇題中層管理者應(yīng)具有團(tuán)隊協(xié)作和參與市場競爭的意識，也就是（）。
A.打群架”思想
B.拼博意識
C.合作意識
D.效率意識
4.單項選擇題當(dāng)總經(jīng)理委托各部門經(jīng)理管理特定部門的工作，總經(jīng)理不需要事必躬親，而作為中層管理者應(yīng)該具有工作（）。
A.自覺性
B.獨(dú)立性
C.創(chuàng)新性
D.創(chuàng)造性
5.單項選擇題能夠替領(lǐng)導(dǎo)想得多一點(diǎn)，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去思考問題，努力理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖的是（）。
A.優(yōu)秀的秘書的素質(zhì)
B.優(yōu)秀的管理者素質(zhì)
C.優(yōu)秀的基層管理者素質(zhì)
D.優(yōu)秀的中層管理者素質(zhì)
最新試題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
題型：多項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進(jìn)行分類的。
題型：單項選擇題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)（）
題型：多項選擇題
管理學(xué)上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是（）
題型：多項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題