A.獲得高等級的優(yōu)秀工程師們會再接再厲,而低等級的則會努力改進工作以求提高
B.優(yōu)秀工程師由于意識到了自己的價值而產(chǎn)生跳槽思想,差一些的則仍會留在企業(yè)
C.對這種嚴格控制,工程師們很有意見,致使今后工作難以分配
D.差一些的工程師,由于面子過不去而另謀職業(yè)出走,結果只留下優(yōu)秀的工程師
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A.“酒香不怕巷子深”,該廠長的話很有道理
B.該廠長的話反映了他的生產(chǎn)導向性,最終會害了這個廠
C.該廠長的話反映了他的營銷導向性,最終會造福這個廠
D.該廠長的話反映了他抓住了問題的要害
A.X理論
B.Y理論
C.Z理論
D.社會人
根據(jù)馬斯洛的需要層次理論,下列需要哪項是按照從低到高的順序排列的標準熱量攝入量的食品。()
(1)就業(yè)保障
(2)上司對自己工作的贊揚
(3)工作的挑戰(zhàn)性
(4)同鄉(xiāng)聯(lián)誼會
(5)滿足
A.(5)(1)(4)(2)(3)
B.(5)(4)(1)(3)(2)
C.(5)(4)(1)(2)(3)
D.(5)(1)(3)(4)(2)
A.總經(jīng)理
B.失業(yè)人員
C.剛剛參加工作的大學生
D.工廠的一線操作工人
A.信息化
B.網(wǎng)絡化
C.知識化
D.全球化
E.科學化
最新試題
斯金納的強化論只研究()之間的關系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
買方具有較高討價還價能力的是()
目標管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
如果按照計劃的明確性標準分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
在決策過程中,明確目標之所以重要,是因為()
獨資進入是以全部控制權為目的的國際資本流動,它包括以下形式()