A.企業(yè)再造需要從根本上重新思考業(yè)已形成的基本信念
B.企業(yè)再造是一次徹底的變革
C.企業(yè)通過再造工程可望取得顯著的進步
D.企業(yè)再造主要是指重新設(shè)計業(yè)務(wù)流程
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A.廢品量最低(零廢品),庫存量最低(零庫存)
B.準備時間最短(零準備時間),生產(chǎn)提前期最短
C.減少零件搬運,搬運量低
D.機器損壞低E、批量小
A.系統(tǒng)運行集成化
B.業(yè)務(wù)流程合理化
C.績效監(jiān)控動態(tài)化
D.管理改善持續(xù)化
A.博弈的參加者
B.可選擇的全部策略或行為的集合
C.進行博弈的次序
D.博弈方的得益
A.權(quán)力差距
B.防止不確定性
C.個人主義與集體主義
D.男性化與女性化
A.努力程度
B.能力大小
C.任務(wù)難度
D.機會運氣
最新試題
管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在()
現(xiàn)代管理的中心任務(wù)是()
管理績效評估的功能有()
從控制的角度來看,對產(chǎn)品進行抽樣檢驗屬于()
何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動性和靈活性?()
在管理中,創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應(yīng)該注意的事項有()
任何一個管理系統(tǒng)至少應(yīng)該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃層和()
德魯克在管理學中首創(chuàng)了()
下列不屬于管理者職權(quán)的是()
從比較的高度看,在高、中、低三個層次的管理者當中,對于其知識素質(zhì)要求最為全面和嚴格的是()