A.統(tǒng)一稅法
B.簡化稅制
C.公平稅負(fù)
D.稅收制度
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A.服務(wù)于宏觀調(diào)控
B.維護(hù)國家經(jīng)濟(jì)秩序
C.促進(jìn)廉政建設(shè)
D.促進(jìn)社會和諧
E.服務(wù)社會發(fā)展
A.立法控制
B.行政控制
C.財(cái)政控制
D.選舉控制
E.彈劾控制
A.自律本位的人治模式
B.法律本位的法治模式
C.民主本位的人治模式
D.社會本位的法治模式
E.政黨本位的人治模式
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
（）是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
（）來源于法定職位，由組織固定。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會的勞動分工決定的。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。