問答題簡述社會人假設的內容。
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企業(yè)勞動力成本的公式為（）
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選擇知識薪酬的企業(yè)，具有的組織特征是（）
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亞當·斯密認為造成人們工資水平差異的主要原因是（）
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企業(yè)為不同質量等級的產品，確定不同的計件工資率，這屬于（）
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高層管理工作具有的特點包括（）
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