單項選擇題企業(yè)勞動力成本的公式為()
A.雇用量*(平均薪酬水平+平均福利成本)
B.雇用量*平均薪酬水平+平均福利水平
C.雇用量*平均福利水平+平均薪酬水平
D.雇用量*(平均薪酬水平-平均福利成本)
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1.單項選擇題選擇知識薪酬的企業(yè),具有的組織特征是()
A.依靠知識和技術創(chuàng)新的組織
B.依靠產業(yè)和專利創(chuàng)新的組織
C.依靠勞動力的組織
D.依靠企業(yè)背最和產業(yè)的組織
2.單項選擇題每一個人都是經濟人,都在市場中通過資源的最佳配置來追求最大化利益,對于雇主而言,他應該雇用的最佳人數(shù)就是()
A.勞動者的邊際收入大于雇用他們所花費的邊際成本
B.勞動者的邊際收入小于雇用他們所花費的邊際成本
C.勞動者的邊際收入不等于雇用他們所花費的邊際成本
D.勞動者的邊際收入等于雇用他們所花費的邊際成本
3.單項選擇題員工福利計劃的設計、管理和實施體現(xiàn)人力資源開發(fā)、利用和保護的理念,將企業(yè)發(fā)展和員工需求緊密結合,這體現(xiàn)員工福利發(fā)展中的()
A.動態(tài)管理技能
B.以人為本理念
C.成本最優(yōu)原則
D.發(fā)展原則
4.單項選擇題外派員工是高層且擁有特殊技能,其基本薪金的選擇基準應為()
A.基于母公司(母國)的薪酬結構和政策
B.基于第三國的薪酬結構和政策
C.基于子公司(所在國)的薪酬結構和政策
D.基于勞動力市場的薪酬結構和政策
5.單項選擇題應用最廣的集體激勵計劃類型是()
A.收益分享計劃
B.成功分享計劃
C.利潤分享計劃
D.小團隊獎勵計劃
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