A.只有國有企業(yè)才能建立企業(yè)年金計劃
B.王先生若參加了年金計劃，在隨后的工作期間內，可以隨時將賬戶中的錢取出
C.個人繳費和企業(yè)繳費均可全額在稅前列支
D.王先生若調動工作，新單位也有企業(yè)年金計劃，王先生可將原年金賬戶資產轉移至新的賬戶
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A.參保人依法履行繳費義務和使用基金購（蓋）房，由政府確保支付的住房資助計劃
B.出境定居的不可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額
C.住房公積金貸款具有“互助性、普遍性、利率低、期限長”的特點
D.住房公積金實行“存貸結合、先貸后存、零借整還、貸款擔保”的原則
E.符合支取公積金的條件的客戶，可以將公積金取出到銀行辦理房貸的提前還款
A.待遇確定型企業(yè)年金是一種完全積累類型的退休金計劃
B.兩者的繳費模式相同
C.待遇確定型企業(yè)年金風險全部由雇主承擔
D.繳費確認型企業(yè)年金養(yǎng)老金取決于個人賬戶余額
E.兩者的雇主責任和發(fā)放方式都相同
A.企業(yè)的經濟承受能力
B.企業(yè)的規(guī)模和類型
C.企業(yè)年金的繳費水平應當為職工起到補充養(yǎng)老險的作用
D.員工的數量
E.企業(yè)年金繳費應兼顧公平和效率
A.資金籌集來源主要包含企業(yè)繳費、個人薪酬扣除和其他補貼三方面
B.企業(yè)繳費和個人薪酬扣除為資金籌集最為重要的來源
C.企業(yè)繳費比例部分全國統(tǒng)一為20％
D.員工個人繳費基數是經過核定的上年度本人月平均工資，費率為8％
E.員工個人繳費基數最高為全國職工上年度月平均工資的300％
最新試題
隨著人口老齡化、就業(yè)方式多樣化和城市化的發(fā)展，現行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度顯現出一些與社會經濟發(fā)展不相適應的問題。在充分調查研究和總結過去20年來養(yǎng)老保險改革經驗的基礎上，國務院2005年12月發(fā)布《關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》。這次計發(fā)辦法改革，采?。ǎ┑姆绞絹碓O計。
在我國，職工可以領取企業(yè)年金的年齡（）
理財師建議吳先生提早進行退休養(yǎng)老規(guī)劃，因為退休養(yǎng)老規(guī)劃是為了保證客戶在將來有一個自立、尊嚴、高品質的退休生活，而從現在開始積極實施的理財方案。以下關于退休養(yǎng)老規(guī)劃的說法錯誤的是（）
個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數，確定計發(fā)月數所依據的因素不包括（）。
老陳計劃在60歲退休的時候儲備一筆資金，以確保自己一直到85歲時每個月初都能拿到3000元的生活費，如果他的收益率能夠達到4％，則他需要在退休的時候儲備（）元的退休基金。
基礎養(yǎng)老金由當地上年度在崗職工月平均工資和（）共同決定。
假設李先生上年度平均月薪為10000元，其愛人李太太上年度的平均月薪為1500元，統(tǒng)籌地職工上年度月平均工資為4000元，那么李先生和李太太每月應繳納多少社會養(yǎng)老保險金？（）
在6％通脹率的影響下，現在10000元的購買力水平，20年后該筆費用要高達（）元才能具備同樣的購買力水平。同樣，現在10000元的購買力水平，如果不進行任何投資，20年后10000元僅相當于（）元。
下列關于退休養(yǎng)老基金缺口的說法不正確的是（）
一般情況下，如果在退休前，客戶已經在旅游、外出就餐、打高爾夫等休閑娛樂事項上花費不菲，那么退休以后可能會花費（）