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（）是整個(gè)個(gè)人財(cái)務(wù)規(guī)劃中不可缺少的部分，是為了退休后能夠享受自立、尊嚴(yán)、高品質(zhì)的生活。

出境定居人員的企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金（）

一般情況下，如果在退休前，客戶已經(jīng)在旅游、外出就餐、打高爾夫等休閑娛樂事項(xiàng)上花費(fèi)不菲，那么退休以后可能會(huì)花費(fèi)（）

假設(shè)李先生上年度平均月薪為10000元，其愛人李太太上年度的平均月薪為1500元，統(tǒng)籌地職工上年度月平均工資為4000元，那么李先生和李太太每月應(yīng)繳納多少社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金？（）

進(jìn)行退休規(guī)劃安排時(shí)，需要考慮的因素有（）以及預(yù)期生活方式、現(xiàn)有資產(chǎn)狀況、預(yù)期投資回報(bào)率。

基本養(yǎng)老金支付水平的影響因素是（）（1）本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資（2）家庭需要贍養(yǎng)的人數(shù)（3）當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY（4）個(gè)人賬戶積累（5）企業(yè)年金的給付水平

下列關(guān)于退休養(yǎng)老基金缺口的說法不正確的是（）

關(guān)于企業(yè)年金基金的管理辦法，下列敘述錯(cuò)誤的是（）

在6％通脹率的影響下，現(xiàn)在10000元的購買力水平，20年后該筆費(fèi)用要高達(dá)（）元才能具備同樣的購買力水平。同樣，現(xiàn)在10000元的購買力水平，如果不進(jìn)行任何投資，20年后10000元僅相當(dāng)于（）元。

我國的企業(yè)年金運(yùn)營采用（）的基本框架，由企業(yè)年金基金受托人、賬戶管理人、投資管理人和托管人的多元化主體共同管理。