A.完整制與分離制
B.層級制與職能制
C.矩陣組織體制
D.首長制與委員會制
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A.公共部門環(huán)境的特殊性
B.公共部門交易的特殊性
C.公共部門組織的特殊性
D.公共部門內(nèi)部管理的特殊性
A.資金制約
B.利潤制約
C.法規(guī)制約
D.透明度制約
A.建立標(biāo)準(zhǔn)
B.環(huán)境評估
C.衡量成效
D.糾正偏差
A.必須確立戰(zhàn)略議程
B.必須制定備選戰(zhàn)略
C.必須對戰(zhàn)略方案實(shí)施可行性評估
D.必須進(jìn)行環(huán)境分析
A.公共性
B.權(quán)威性
C.清晰性
D.參與性
最新試題
從歷史發(fā)展來看，組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展，公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能，轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能，社會公眾的民主意識逐漸增強(qiáng)，他們對公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時、適用。
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢是并存的。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于防御性？（）
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于進(jìn)攻性？（）
管制性公共問題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
為促進(jìn)公正的收入分配，公共管理部門主要通過（）等方面加以推進(jìn)。
效率可以分為兩種類型：配置效率，指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本；生產(chǎn)效率，指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
受國家干預(yù)主義影響，西方國家政府權(quán)能體系迅猛擴(kuò)張，“行政國家”普遍取代“守夜警察”。