A.標(biāo)桿管理法
B.平衡記分卡法
C.層次分析法
D.雙向法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.產(chǎn)出指標(biāo)
B.合理性指標(biāo)
C.合適度指標(biāo)
D.質(zhì)量指標(biāo)
A.反饋原則
B.一致性原則
C.客觀性原則
D.整體性原則
A.績(jī)效管理的規(guī)范化
B.績(jī)效管理的制度化
C.績(jī)效管理中的公民導(dǎo)向
D.績(jī)效管理的法制化
A.經(jīng)濟(jì)
B.效益
C.效率
D.效果
A.1977年
B.1987年
C.1973年
D.1983年
最新試題
對(duì)公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體，采取相應(yīng)的措施，對(duì)公共權(quán)力運(yùn)行的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監(jiān)督和控制。
公共政策決定公共管理的活動(dòng)的方向和目標(biāo)，而公共管理又是實(shí)施、評(píng)估、修正公共政策的重要手段。
公共管理部門在履行社會(huì)職能貫徹中，構(gòu)建的社會(huì)保障體系主要包括（）兩個(gè)方面。
前資本主義時(shí)期（即原始社會(huì)、奴隸社會(huì)、封建社會(huì)）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
受國(guó)家干預(yù)主義影響，西方國(guó)家政府權(quán)能體系迅猛擴(kuò)張，“行政國(guó)家”普遍取代“守夜警察”。
公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種？（）
我國(guó)公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
公共管理職能的實(shí)施者是整個(gè)公共管理系統(tǒng)，包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問(wèn)題導(dǎo)向。
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過(guò)自己的管理活動(dòng)希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。