多項(xiàng)選擇題公共部門戰(zhàn)略管理進(jìn)行環(huán)境分析的主要任務(wù)在于通過對(duì)組織內(nèi)部形勢(shì)和外部環(huán)境的系統(tǒng)分析以求:()。

A.了解公共組織的歷史背景
B.掌握公共部門內(nèi)部的優(yōu)勢(shì)和弱勢(shì)
C.了解公共部門外部的機(jī)會(huì)與威脅
D.掌握公共組織的特征
E.掌握公共組織的性質(zhì)


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1.多項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略管理小組在整個(gè)戰(zhàn)略管理的全過程發(fā)揮的作用是:()。

A.搜集信息和理念
B.綜合信息和理念
C.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)確定行動(dòng)的優(yōu)先程度
D.了解和把握公共部門的優(yōu)勢(shì)和弱勢(shì)
E.了解和把握公共部門的機(jī)會(huì)和威脅

2.多項(xiàng)選擇題從戰(zhàn)略決策的角度去界定戰(zhàn)略管理,戰(zhàn)略管理通常是指:()。

A.將對(duì)組織未來發(fā)展產(chǎn)生沖擊的內(nèi)、外環(huán)境進(jìn)行分析的活動(dòng)
B.將整體組織與對(duì)其發(fā)生沖擊的議題進(jìn)行分析的活動(dòng)
C.關(guān)注組織目標(biāo)以及發(fā)展方向的戰(zhàn)略選擇
D.關(guān)注組織的微觀活動(dòng)
E.促進(jìn)戰(zhàn)略有效執(zhí)行

3.多項(xiàng)選擇題非營(yíng)利組織與營(yíng)利組織的運(yùn)作方式有很大的不同,主要表現(xiàn)在:()。

A.非營(yíng)利組織在戰(zhàn)略管理上為營(yíng)利組織提供借鑒
B.非營(yíng)利組織的目標(biāo)往往模糊不清
C.非營(yíng)利組織有時(shí)使用激勵(lì)手段并不能取得像營(yíng)利組織那樣的效果
D.非營(yíng)利組織的績(jī)效期望也不如營(yíng)利組織那樣明確
E.非營(yíng)利組織的盈利可以自由支配

4.多項(xiàng)選擇題非營(yíng)利組織的人力資源構(gòu)成一般包括:()。

A.董事會(huì)成員
B.政府官員
C.公職管理人員
D.志愿者
E.基金經(jīng)理

5.多項(xiàng)選擇題目前世界各國(guó)非營(yíng)利組織的登記制度主要有:()。

A.嚴(yán)格審查制度
B.許可批準(zhǔn)制度
C.登記備案制度
D.登報(bào)聲明制度
E.廣告招商制度

最新試題

管制性公共問題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。

題型:判斷題

公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看,公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對(duì)全體國(guó)民負(fù)責(zé)任。

題型:判斷題

受自由放任主義影響,西方國(guó)家的公共部門基本上起著維護(hù)社會(huì)與市場(chǎng)秩序的“守夜人”角色。

題型:判斷題

公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系,但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定,公共組織在獲得社會(huì)直接或問接授權(quán)時(shí),也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。

題型:判斷題

公共管理職能的實(shí)施者是整個(gè)公共管理系統(tǒng),包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類公共管理組織。

題型:判斷題

公共政策議程就是將公共政策問題列入公共部門的議事日程,公共部門通過討論,將其納入公共決策階段的過程。

題型:判斷題

公共資源具備以下()特點(diǎn)。

題型:多項(xiàng)選擇題

公共政策決定公共管理的活動(dòng)的方向和目標(biāo),而公共管理又是實(shí)施、評(píng)估、修正公共政策的重要手段。

題型:判斷題

效率可以分為兩種類型:配置效率,指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本;生產(chǎn)效率,指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。

題型:判斷題

受國(guó)家干預(yù)主義影響,西方國(guó)家政府權(quán)能體系迅猛擴(kuò)張,“行政國(guó)家”普遍取代“守夜警察”。

題型:判斷題