A.公共產(chǎn)品的非排他性和不可分割性
B.公共部門目標(biāo)的多元性，且大多抽象籠統(tǒng)
C.公共部門難以用統(tǒng)一的績效指標(biāo)體系
D.組織的障礙和績效管理信息系統(tǒng)的不完善
E.非市場產(chǎn)出的公共部門的產(chǎn)出大多難以量化
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A.“3E”評價法
B.標(biāo)桿管理法
C.平衡記分卡法
D.層次分析法
E.水平分析法
A.質(zhì)量指標(biāo)
B.合適度指標(biāo)
C.數(shù)量指標(biāo)
D.成本—效益指標(biāo)
E.效果指標(biāo)
A.一致性原則
B.客觀性原則
C.整體性原則
D.可測性原則
E.透明性原則
A.經(jīng)濟(jì)
B.效益
C.公平
D.公正
E.效率
A.績效管理的制度化
B.績效管理的規(guī)范化
C.績效管理中的公民導(dǎo)向
D.績效管理的倫理化
E.績效管理的社會化
最新試題
對公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括（）
公共政策的多個備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。
公共政策決定公共管理的活動的方向和目標(biāo)，而公共管理又是實施、評估、修正公共政策的重要手段。
公共管理部門在履行社會職能貫徹中，構(gòu)建的社會保障體系主要包括（）兩個方面。
公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問題導(dǎo)向。
效率可以分為兩種類型：配置效率，指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本；生產(chǎn)效率，指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
公共資源具備以下（）特點。
我國倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場，市場調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運行方式。
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過自己的管理活動希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
公共選擇理論認(rèn)為，人類社會由哪兩個市場組成？（）