A.與企業(yè)的成長規(guī)律相適應(yīng)
B.與員工的發(fā)展變化相適應(yīng)
C.與先進(jìn)的管理理念相適應(yīng)
D.與政府的優(yōu)惠政策相適應(yīng)
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A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.醫(yī)療保險(xiǎn)
C.工傷保險(xiǎn)
D.生育保險(xiǎn)
A.統(tǒng)籌規(guī)劃原則
B.適應(yīng)性原則
C.協(xié)調(diào)性原則
D.合理性原則
A.創(chuàng)立主體
B.供款來源
C.決定因素
D.籌資方式
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C.工傷保險(xiǎn)
D.生育保險(xiǎn)
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D.生育保險(xiǎn)
最新試題
（）是國家通過立法，籌集保險(xiǎn)基金，對生育子女期間暫時(shí)喪失勞動能力的職業(yè)婦女給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療服務(wù)和生育休假的社會保險(xiǎn)制度。
杠桿型ESOP的特點(diǎn)包括（）。
員工福利有今天的發(fā)展有多方面原因，有來自各方面力量的推動（）。
按照員工購買公司股票的資金來源，員工持股計(jì)劃（ESOP）主要分為兩大類（）。
企業(yè)年金的分類，根據(jù)（）不同，企業(yè)年金計(jì)劃可分為積累制的和現(xiàn)收現(xiàn)付制的。
非杠桿型ESOP涉及的主體（）。
員工福利規(guī)劃的指導(dǎo)思想（）。
員工福利規(guī)劃應(yīng)遵循的原則中，（）指員工福利規(guī)劃應(yīng)適應(yīng)國家政策的變化，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，適應(yīng)員工的成長和發(fā)展等。
（）是由國家立法，按照強(qiáng)制性社會保險(xiǎn)原則，由國家、用人單位和個(gè)人集資（繳保險(xiǎn)費(fèi)）建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金，當(dāng)個(gè)人因病接受了醫(yī)療服務(wù)時(shí)，由社會醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償?shù)纳鐣ｋU(xiǎn)制度。
美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家約翰·貝茨·克拉克為代表的（）。