多項(xiàng)選擇題被稽核審計單位或個人違反本規(guī)程規(guī)定,存在下列()行為之一的,審計機(jī)構(gòu)應(yīng)責(zé)令其限期改正;拒不改正的,報請公司總經(jīng)理按照“員工違規(guī)處理辦法”處理。

A.拒絕提供或拖延提供與審計事項(xiàng)有關(guān)的文件、資料及證明材料的,或者提供虛假資料、阻礙審計的行為
B.正在進(jìn)行的嚴(yán)重違反財經(jīng)紀(jì)律、侵害公司經(jīng)濟(jì)利益、造成嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)的行為
C.無正當(dāng)理由拒不執(zhí)行審計意見書和審計決定的行為
D.報復(fù)陷害審計人員的行為


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1.多項(xiàng)選擇題立項(xiàng)會議可采用()形式召開。

A.現(xiàn)場會議
B.電話會議
C.視頻會議
D.現(xiàn)場會議、電話會議、視頻會議相結(jié)合的形式

2.多項(xiàng)選擇題財務(wù)預(yù)算執(zhí)行控制的基本原則為財務(wù)收支的合規(guī)、合理性。合規(guī)性控制的原則主要包括()。

A.收支渠道合法、確認(rèn)及時
B.核算規(guī)范,不得隱瞞、虛構(gòu)收支
C.不得提前、拖延收支入帳時間
D.根據(jù)需要可以采用收支先掛帳調(diào)節(jié)當(dāng)期收支

3.多項(xiàng)選擇題客戶交易結(jié)算資金交收的監(jiān)控管理必須做到()。

A.為了確保清算資金交收的及時準(zhǔn)確,清算業(yè)務(wù)監(jiān)控崗負(fù)責(zé)對每日交收操作交叉檢查
B.清算業(yè)務(wù)監(jiān)控崗必須認(rèn)真記錄檢查結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問題及時向總經(jīng)理報告,并予以解決糾正。同時針對經(jīng)常出現(xiàn)的問題進(jìn)行統(tǒng)計分析,查找問題出現(xiàn)的原因,制定并采取相應(yīng)的糾正或預(yù)防措施
C.檢查中國結(jié)算PROP和IST平臺當(dāng)日交收資金劃撥發(fā)生額與存管銀行資金交收明細(xì)表金額是否一致,劃撥資金方向是否正確,資金是否到賬
D.檢查存放在中國結(jié)算滬、深分公司結(jié)算備付金數(shù)額是否滿足最低備付額度

4.多項(xiàng)選擇題新設(shè)深圳A股席位應(yīng)報送的申請材料()。

A.申請交易席位公文
B.深圳證券衛(wèi)星通訊公司出具的《上線通知單》
C.證券營業(yè)部的《證券經(jīng)營機(jī)構(gòu)營業(yè)許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》
D.《A股普通席位申請表》

5.多項(xiàng)選擇題下列()等臨時權(quán)限須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

A.增加項(xiàng)目股票
B.調(diào)整項(xiàng)目股票
C.資金股票的凍結(jié)解凍
D.資產(chǎn)調(diào)整
E.員工因出差、休假、請假等特殊原因需要臨時授權(quán)

最新試題

證券營業(yè)部經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營銷遺留問題已妥善解決,且未出現(xiàn)新的問題,為營業(yè)部實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度必要條件。

題型:判斷題

證券經(jīng)紀(jì)人應(yīng)當(dāng)遵守自律組織的有關(guān)自律管理規(guī)定。

題型:判斷題

證券公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)合法合規(guī)情況,不是證券營業(yè)部申請實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度向證監(jiān)局報備材料之一。

題型:判斷題

制定并實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)制度和證券經(jīng)紀(jì)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,不屬于申請證券經(jīng)濟(jì)制度必要條件。

題型:判斷題

證券公司向住所地證監(jiān)局報送的經(jīng)紀(jì)人制度啟動備案的其他材料,為證券營業(yè)部申請實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度向證監(jiān)局報備材料之一。

題型:判斷題

制定并實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)制度和證券經(jīng)紀(jì)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,屬于申請證券經(jīng)濟(jì)制度必要條件。

題型:判斷題

證券公司應(yīng)當(dāng)建立健全客戶適當(dāng)性管理制度,為客戶提供適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品和服務(wù)。

題型:判斷題

證券營業(yè)部是否具備啟動實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度的管理能力的評估報告,為證券營業(yè)部申請實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度向證監(jiān)局報備材料之一。

題型:判斷題

損害客戶、證券公司利益或者擾亂市場秩序的其他行為屬于違規(guī)行為。

題型:判斷題

實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度一年內(nèi),證券營業(yè)部證券經(jīng)紀(jì)人規(guī)模原則上不超過本營業(yè)部后臺員工人數(shù)的6倍。

題型:判斷題