A.經(jīng)營管理型人才
B.科學(xué)技術(shù)型人才
C.政工、企業(yè)文化工作型人才
D.行政管理型人才
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A.對(duì)新產(chǎn)品、新行業(yè)非常敏感
B.注重引進(jìn),不注重企業(yè)核心能力的培養(yǎng)
C.對(duì)新產(chǎn)品反應(yīng)不強(qiáng)烈
D.注重應(yīng)用開發(fā),注重模仿
A.技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略目標(biāo)
B.技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略基礎(chǔ)
C.技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方案
D.技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略行動(dòng)
A.全局性
B.可持續(xù)性
C.及時(shí)性
D.協(xié)調(diào)性
A.企業(yè)應(yīng)盡量選擇那些市場需求量大而競爭對(duì)手少的產(chǎn)品進(jìn)行開發(fā)和生產(chǎn)
B.產(chǎn)品的競爭性是指該類產(chǎn)品的生產(chǎn)廠家有多少,競爭程度的大小
C.進(jìn)行產(chǎn)品戰(zhàn)略選擇時(shí),要了解該類或該種產(chǎn)品的市場競爭情況
D.如果選擇某種產(chǎn)品,其生產(chǎn)廠家不多,則競爭性強(qiáng)
A.成本投入能力
B.技術(shù)可行性
C.經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)能力
D.市場的可行性
最新試題
精神激勵(lì)
群體管理
個(gè)體管理
對(duì)企業(yè)家激勵(lì)的內(nèi)容主要包括()。
在戰(zhàn)略實(shí)施的過程中,企業(yè)部門橫向之間容易出現(xiàn)不協(xié)調(diào)現(xiàn)象,產(chǎn)生各種矛盾,此時(shí)最適宜()。
通過對(duì)風(fēng)險(xiǎn)大小的測算進(jìn)行分析的資本經(jīng)營戰(zhàn)略決策方法是()。
人才的發(fā)現(xiàn)需要注意哪些環(huán)節(jié)?
論述人力資源戰(zhàn)略的地位和目標(biāo)。
企業(yè)應(yīng)達(dá)到的經(jīng)營成果或經(jīng)營水平,以此作為企業(yè)奮斗的綱領(lǐng),此項(xiàng)工作屬于()。
對(duì)資金籌措的渠道、方式、籌集數(shù)量,以及所擬訂的各種戰(zhàn)略方案所進(jìn)行評(píng)價(jià)和選擇就是()。