A.管理者因素 B.環(huán)境因素 C.員工因素 D.技術(shù)因素
A.往往包含績效反饋與改進兩個目的 B.非正式面談 C.可以多人參加 D.正式面談
A.績效考核注重事后評價 B.績效考核側(cè)重判斷與評估 C.績效考核是績效管理的流程步驟之一 D.績效只出現(xiàn)在管理活動的特定階段