A.財(cái)政政策
B.貨幣政策
C.直接管制
D.制度變遷
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A.政治管理職能
B.倫理管理職能
C.社會(huì)管理職能
D.經(jīng)濟(jì)管理職能
A.羅茨模式
B.賴特模式
C.羅斯構(gòu)想
D.拉焦?fàn)柲Ｊ?/p>
A.行政組織的層級(jí)化
B.行政組織的部門化
C.管理層次
D.管理幅度
A.賴特
B.羅斯
C.拉焦?fàn)?br />
D.羅茨
A.20世紀(jì)60年代
B.20世紀(jì)90年代
C.20世紀(jì)70年代
D.20世紀(jì)80年代
最新試題
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點(diǎn)，著重研究政策制定者的偏好對(duì)政策執(zhí)行效果的影響。
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點(diǎn)。
公共資源具備以下（）特點(diǎn)。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于進(jìn)攻性？（）
我國(guó)公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
公共政策的多個(gè)備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系，但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定，公共組織在獲得社會(huì)直接或問接授權(quán)時(shí)，也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來(lái)源看，公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對(duì)全體國(guó)民負(fù)責(zé)任。
對(duì)公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體，采取相應(yīng)的措施，對(duì)公共權(quán)力運(yùn)行的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監(jiān)督和控制。
公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問題導(dǎo)向。