A.時(shí)效性
B.生產(chǎn)性
C.開發(fā)過程持續(xù)性
D.主觀能動(dòng)性
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A.勞動(dòng)者
B.勞動(dòng)力
C.生產(chǎn)工具
D.生產(chǎn)力
A.工作業(yè)績(jī)
B.工作表現(xiàn)
C.工作實(shí)例
D.工作態(tài)度
A.時(shí)代性
B.普遍性
C.綜合性
D.適應(yīng)性
E.特殊性
A.用于勞動(dòng)保護(hù)的費(fèi)用
B.集體福利事業(yè)設(shè)施費(fèi)
C.文體宣傳費(fèi)
D.醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)
E.其他費(fèi)用
A.獎(jiǎng)金
B.加班加點(diǎn)費(fèi)
C.津貼
D.其他工資
E.創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)
最新試題
用估工法計(jì)算的定額為（）噸。
以下應(yīng)計(jì)入工資總額的有（）。
經(jīng)驗(yàn)估工法適合在（）的情況下使用。
下列各項(xiàng)對(duì)勞動(dòng)力參與率的高低有影響的有（）。
鐵路勞動(dòng)定額按定額的綜合程度可分為（）。
離休、退休、退職人員保險(xiǎn)福利費(fèi)用包括（）。
下列不屬于人力資源管理具有的特點(diǎn)的是（）。
人力資源管理是以從事社會(huì)勞動(dòng)的人和有關(guān)的事的相互關(guān)系為對(duì)象，通過（）等手段，謀求人與事以及共事人之間的相互適應(yīng)，實(shí)現(xiàn)充分發(fā)揮人的潛能，把事情做得更好這一目標(biāo)所進(jìn)行的管理活動(dòng)。
下列各項(xiàng)中不屬于保險(xiǎn)福利費(fèi)的是（）。
工時(shí)定額與（）是勞動(dòng)定額的基本形式。