判斷題現代意義上的管理咨詢是職能分工的產物。
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最新試題
咨詢報告的撰寫,要在小范圍內審查,聽取客戶有關部門的意見,檢驗咨詢報告發(fā)表的效果,以便作最后的修改與補充。
題型:判斷題
只要公司的戰(zhàn)略地位良好,即使內部的常規(guī)運作存在缺陷,這種良好的戰(zhàn)略地位同樣會得到良好的發(fā)揮。
題型:判斷題
在撰寫報告的時候,不必考慮組織的文化。
題型:判斷題
企業(yè)資金管理咨詢的重點課題有哪些?
題型:問答題
咨詢方案的實施過程往往是一個有關人的過程,而人通常不具有完全的理性。
題型:判斷題
企業(yè)的三個層次必須界定清楚。
題型:判斷題
能善用工具(通過公司內部的資料庫或網絡搜尋引擎等)收集資料,并利用資料為解決問題的假設提供佐證,是管理咨詢成功的關鍵。
題型:判斷題
簡述企業(yè)科技管理的重要意義。
題型:問答題
硬指標數據,可信度不高。
題型:判斷題
德爾菲法中的調查表與通常的調查表有所不同。
題型:判斷題