A.第一部門(mén)
B.第二部門(mén)
C.第三部門(mén)
D.其他部門(mén)
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A.2
B.3
C.4
D.5
A.矩陣式結(jié)構(gòu)
B.直線式結(jié)構(gòu)
C.職能式結(jié)構(gòu)
D.扁平式結(jié)構(gòu)
A.政治政策
B.經(jīng)濟(jì)政策
C.社會(huì)政策
D.文化政策
A.財(cái)政政策
B.貨幣政策
C.直接管制
D.制度變遷
A.政治管理職能
B.倫理管理職能
C.社會(huì)管理職能
D.經(jīng)濟(jì)管理職能
最新試題
公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種？（）
從歷史發(fā)展來(lái)看，組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會(huì)的發(fā)展，公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能，轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能，社會(huì)公眾的民主意識(shí)逐漸增強(qiáng)，他們對(duì)公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點(diǎn)，著重研究政策制定者的偏好對(duì)政策執(zhí)行效果的影響。
國(guó)家特許經(jīng)營(yíng)的公共企業(yè)（如供水、供電、供氣等）擁有定價(jià)權(quán)，并基于“用者付費(fèi)”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。
公共管理職能的實(shí)施者是整個(gè)公共管理系統(tǒng)，包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
公共政策的多個(gè)備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。
我國(guó)倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場(chǎng)，市場(chǎng)調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運(yùn)行方式。
公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問(wèn)題導(dǎo)向。
以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)？（）
為促進(jìn)公正的收入分配，公共管理部門(mén)主要通過(guò)（）等方面加以推進(jìn)。