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A.遵紀(jì)守法，廉潔奉公，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派，誠(chéng)實(shí)守信，克守工作秘密，敢于堅(jiān)持原則，不畏強(qiáng)權(quán)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，愛(ài)崗敬業(yè)
B.熟練掌握郵政金融業(yè)務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉郵政金融業(yè)務(wù)操作流程，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題、協(xié)調(diào)能力
C.具有大專（含）以上學(xué)歷，2年（含）以上金融工作經(jīng)驗(yàn)；或中專（含）以上學(xué)歷，4年（含）以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，并經(jīng)過(guò)郵政金融營(yíng)業(yè)崗位的鍛煉；如遇特殊情況，經(jīng)委派機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件
D.身體健康，能勝任工作
E.無(wú)任何不良記錄
A.負(fù)責(zé)組織制定關(guān)于合規(guī)經(jīng)理管理的各項(xiàng)實(shí)施細(xì)則及管理辦法
B.負(fù)責(zé)組織合規(guī)經(jīng)理的業(yè)務(wù)培訓(xùn)（包括上崗培訓(xùn)、后續(xù)培訓(xùn)等）、上崗資格考試等工作
C.負(fù)責(zé)合規(guī)經(jīng)理的日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決合規(guī)經(jīng)理各類業(yè)務(wù)問(wèn)題
D.負(fù)責(zé)檢查合規(guī)經(jīng)理的內(nèi)控執(zhí)行情況，考核及評(píng)價(jià)合規(guī)經(jīng)理的工作質(zhì)量
E.負(fù)責(zé)制定所派駐合規(guī)經(jīng)理的排班及輪換計(jì)劃
A.業(yè)務(wù)管理
B.安全管理
C.事中控制
D.授權(quán)職責(zé)
最新試題
在辦理國(guó)際匯款中，收匯業(yè)務(wù)必須憑收款人本人有效身份證件辦理，可以委托他人代辦。
下列關(guān)于郵儲(chǔ)網(wǎng)點(diǎn)在收到請(qǐng)領(lǐng)的重要單證時(shí)的工作要求描述，不正確的是（）。
以下情形中，不屬于郵儲(chǔ)銀行網(wǎng)點(diǎn)柜員交接班規(guī)定的是（）。
郵儲(chǔ)網(wǎng)點(diǎn)的崗位輪換工作不利于有效提升網(wǎng)點(diǎn)員工的綜合素質(zhì)。
普通柜員間的交接班不需要由綜合柜員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
每日晨會(huì)是指由支行長(zhǎng)或支行長(zhǎng)指定專人組織并主持，利用每日營(yíng)業(yè)前的10~15分鐘時(shí)間，通過(guò)回顧前日工作業(yè)績(jī)、總結(jié)前日工作經(jīng)驗(yàn)、確定今日工作重點(diǎn)，達(dá)到鼓舞員工士氣，提升團(tuán)隊(duì)合作能力的工作例會(huì)。網(wǎng)點(diǎn)所有成員無(wú)特殊情況都應(yīng)該參加。
國(guó)內(nèi)匯兌業(yè)務(wù)中，密碼匯款只能在聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)點(diǎn)辦理，無(wú)需輸入收款人郵編、地址信息。
境內(nèi)個(gè)人年度總額內(nèi)的購(gòu)匯，可以委托直系親屬代為辦理，但需提供委托人和代辦人的有效身份證件、委托授權(quán)書(shū)和直系親屬關(guān)系證明；超過(guò)年度總額的購(gòu)匯及境外個(gè)人購(gòu)匯，（）。
各級(jí)機(jī)構(gòu)在開(kāi)展電子銀行業(yè)務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵循（）規(guī)定，定期組織電子銀行業(yè)務(wù)安全評(píng)估工作。
以下交易中，不屬于郵儲(chǔ)銀行手機(jī)銀行信用卡類交易的是（）。