A.權(quán)力需要
B.生理需要
C.歸屬需要
D.成就需要
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A.雙方談判的過(guò)程
B.信息傳播的過(guò)程
C.雙方妥協(xié)的過(guò)程
D.信息反饋的過(guò)程
A.管理目標(biāo)是總目標(biāo)，組織目標(biāo)是分解后的目標(biāo)
B.組織既定目標(biāo)分解成各類管理活動(dòng)的具體目標(biāo)
C.組織目標(biāo)從屬于管理目標(biāo)
D.管理目標(biāo)和組織目標(biāo)是一個(gè)概念
E.組織目標(biāo)和管理目標(biāo)沒(méi)有關(guān)系
A.經(jīng)濟(jì)因素
B.技術(shù)因素
C.社會(huì)因素
D.政治因素
A.肉眼觀察
B.下屬作口頭報(bào)告
C.抽樣檢查
D.全書(shū)檢查
A.李嘉圖
B.熊彼特
C.馬斯洛
D.科斯
E.亞當(dāng)斯
最新試題
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過(guò)專門(mén)評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
管理學(xué)上的雙子星座是（）
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括（）
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）