A.語言符號方面的障礙
B.認(rèn)識和理解上的障礙
C.組織和地位上的障礙
D.空間距離障礙
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A.創(chuàng)造適宜的溝通氣氛
B.增強(qiáng)溝通意識
C.減少溝通符號的含糊性
D.表述應(yīng)適合溝通對象的水平
A.促進(jìn)企業(yè)目標(biāo)實現(xiàn)
B.促進(jìn)組織企業(yè)文化建設(shè)
C.節(jié)約成本
D.促進(jìn)員工關(guān)系協(xié)調(diào)
A.溝通的基本問題
B.溝通的基本原理
C.溝通的基本要求
D.溝通的原則
A.自上而下的強(qiáng)勢溝通
B.雙向的民主溝通
C.自由無序的溝通
D.自下而上的溝通
A.公眾關(guān)系調(diào)查
B.制訂公眾關(guān)系計劃
C.實施公眾關(guān)系計劃
D.公眾關(guān)系評估
E.公眾信息反饋
最新試題
企業(yè)行政信息調(diào)研是以信息工作部門為主體，以企業(yè)行政工作信息為基礎(chǔ)，以提高信息層次和數(shù)量為目的。
企業(yè)行政管理，是指為保障企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn)，由企業(yè)行政組織及人員依靠一定的行政渠道，采取行政手段在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行的（）管理。
企業(yè)行政管理體系是以（）為最高領(lǐng)導(dǎo)。
（）的差旅管理是指將過去員工分散的出差個人行為，轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。
按信息來源可將信息分為市場的信息，消費者的信息、企業(yè)本身的信息。
建立會議管理系統(tǒng)屬于企業(yè)會前組織準(zhǔn)備的（）階段。
企業(yè)學(xué)的決策方案的形成和快擇價倚重于科學(xué)的信息處理。
（）是實施企業(yè)行政管理工作的載體。
大企業(yè)行政工作，包括除去“研發(fā)”、“生產(chǎn)”、“銷售”業(yè)務(wù)性工作之外的所有工作。
在出差時間長、經(jīng)費支出較多時，通常由企業(yè)出差員工先自行墊付，出差結(jié)束后，憑費用單據(jù)回企業(yè)報銷。