A.促進企業(yè)目標實現(xiàn)
B.促進組織企業(yè)文化建設(shè)
C.節(jié)約成本
D.促進員工關(guān)系協(xié)調(diào)
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A.溝通的基本問題
B.溝通的基本原理
C.溝通的基本要求
D.溝通的原則
A.自上而下的強勢溝通
B.雙向的民主溝通
C.自由無序的溝通
D.自下而上的溝通
A.公眾關(guān)系調(diào)查
B.制訂公眾關(guān)系計劃
C.實施公眾關(guān)系計劃
D.公眾關(guān)系評估
E.公眾信息反饋
A.盡量了解自己的下級
B.及時獎賞
C.不要擺官架子
D.目標設(shè)定要合適
E.不同時期設(shè)置不同的集體目標
A.尊重上級,服從領(lǐng)導(dǎo)
B.主動匯報,下情上達
C.推功攬過,與上分憂
D.主動工作,不等不靠
E.完全以上級為主導(dǎo)
最新試題
企業(yè)在迎來送往的接待過程中,尤其要注意內(nèi)外有別,遵循()原則。
企業(yè)學(xué)的決策方案的形成和快擇價倚重于科學(xué)的信息處理。
企業(yè)政信息調(diào)研是獲得企業(yè)行政信息的唯一途徑。
辦公接待,是指辦公室或者行政部對來訪者進行的迎送、招待、洽談、聯(lián)系等()。
企業(yè)行政信息調(diào)研是以信息工作部門為主體,以企業(yè)行政工作信息為基礎(chǔ),以提高信息層次和數(shù)量為目的。
企業(yè)行政管理體系是以()為最高領(lǐng)導(dǎo)。
信息是人們因認識和改造世界的需要而獲得的有關(guān)事物的內(nèi)容及運動狀態(tài)的表達。
崗位素質(zhì)模型是從()方面分析崗位。
()是實施企業(yè)行政管理工作的載體。
在出差時間長、經(jīng)費支出較多時,通常由企業(yè)出差員工先自行墊付,出差結(jié)束后,憑費用單據(jù)回企業(yè)報銷。