A.通曉辦事渠道,能獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項
B.善于區(qū)別事情的輕重緩急,主次分明
C.靈活的變通能力
D.隨機應(yīng)變能力
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A.國家行政機關(guān)通常不能越級向上行文,除非有特殊情況
B.經(jīng)批準在報刊上發(fā)表的公文,應(yīng)看做正式公文,具有正式公文同等效力
C.兩個以上機關(guān)可以聯(lián)合行文,但聯(lián)合行文的機關(guān)應(yīng)是同級機關(guān)
D.上行文不必同時抄送下級,下行文有必要可同時抄報上級
E.對上級公文,未經(jīng)許可,不得翻印轉(zhuǎn)發(fā)
A.有行政法規(guī)的作用
B.對下屬機關(guān)和工作人員起到了領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)的作用
C.聯(lián)系和知照的作用
D.依據(jù)和憑證的作用
E.宣傳教育的作用
A.政治忠誠原則
B.服務(wù)原則
C.各司其職,互相協(xié)作原則
D.效率原則
E.厲行節(jié)約、反對浪費原則
A.財政部門
B.稅務(wù)部門
C.司法部門
D.人民銀行
A.保障會計組織對行政首長的相對獨立性
B.配備高素質(zhì)的會計人員
C.制定和實施嚴密的會計管理的規(guī)章制度
D.監(jiān)督會計記錄的真實性
E.倡導(dǎo)會計工作的服務(wù)性
最新試題
()是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實施的重要保障。
()是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
領(lǐng)導(dǎo)風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
()是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。
勒溫的通過研究()的影響,把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。
()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。