單項選擇題審計工作應經(jīng)常化、制度化，這體現(xiàn)了審計的（）。
A.客觀原則
B.經(jīng)常性原則
C.群眾原則
D.政策原則
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1.單項選擇題（）認為人的行為動機不只是追求金錢，工人有強烈的社交需求。
A.“經(jīng)濟人”假設
B.“社會人”假設
C.“自我實現(xiàn)人”假設
D.“復雜人”假設
2.單項選擇題勒溫認為，（）領(lǐng)導的工作效率最低。
A.獨裁專斷型
B.民主參與型
C.自由放任型
D.綜合型
3.單項選擇題（）是用過去的情況來指導現(xiàn)在和將來。
A.前饋控制
B.反饋控制
C.群體控制
D.直接控制
4.單項選擇題（）作為過程型激勵理論，與內(nèi)容型激勵理論的不同之處在于，它把激勵力量理解為一種認知的結(jié)果。
A.雙因素理論
B.成就需要理論
C.公平理論
D.期望理論
5.單項選擇題近來推行的以保護環(huán)境為目的的審計是（）。
A.財務審計
B.管理審計
C.報表審計
D.清潔生產(chǎn)審計
最新試題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
題型：單項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是（）
題型：多項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題
獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）
題型：多項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括（）
題型：多項選擇題