單項選擇題當組織規(guī)模變大時,下列現(xiàn)象都會出現(xiàn),除了()。
A.更加集權
B.更加專業(yè)
C.在規(guī)劃中花費更多的時間
D.支持性職位越來越多
E.更加非正式
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1.單項選擇題下列哪一項不是利克特行為模式中系統(tǒng)1組織的特性?()
A.領導不是基于信心和信任
B.激勵基于經濟動機
C.決策在各個層次上做出
D.溝通向下流動
E.下屬對部門目標影響很小
2.單項選擇題馬克斯·韋伯提出了組織設計的官僚主義模式。下列哪一項不是韋伯理論中的要素?()
A.獨特的勞動分工
B.文牘主義和僵化
C.規(guī)則一致性
D.清晰的指揮鏈
E.非人性化的社會關系
4.判斷題矩陣設計是其他兩種組織形式的混合。
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有效的全球化經營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題
非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標,所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有()
題型:多項選擇題
斯金納的強化論只研究()之間的關系,而不是突出激勵的內容和過程。
題型:單項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
題型:單項選擇題
在計劃的類型中,涉及產品新品種開發(fā)的計劃有()
題型:單項選擇題
傳統(tǒng)經濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟,領導的領導風格應做下列哪一種調整?()
題型:單項選擇題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處?()
題型:單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
題型:單項選擇題