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A.業(yè)務(wù)管理者的工作直接促成組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
B.業(yè)務(wù)管理者的行政密度高于支持管理者
C.業(yè)務(wù)管理者必須留意支持管理者的建議，但支持管理者可以不理睬業(yè)務(wù)管理者的建議
D.業(yè)務(wù)管理者在組織層級(jí)中的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)少于支持管理者
E.業(yè)務(wù)管理者是組織結(jié)構(gòu)的一部分，而支持管理者則是工作設(shè)計(jì)中的一個(gè)基本因素
A.管理層級(jí)
B.規(guī)則與程序
C.聯(lián)絡(luò)員
D.任務(wù)團(tuán)隊(duì)
E.交互式依賴
A.組織內(nèi)任何一個(gè)人都應(yīng)當(dāng)只向一個(gè)老板報(bào)告
B.在組織中，必須有一條自上至下沒(méi)有任何斷點(diǎn)的權(quán)力鏈條
C.控制幅度較寬的管理者是最有效的
D.組織中的CEO必須擁有最后的決策權(quán)
E.指揮鏈中的“鏈接”或?qū)哟卧缴僭胶?/p>
最新試題
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”，這種計(jì)劃是（）
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括（）
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
在計(jì)劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開(kāi)發(fā)的計(jì)劃有（）
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng)，它包括以下形式（）
在決策過(guò)程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是（）
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）