單項選擇題在強化理論中,通過獎勵那些組織上需要的行為從而使之強化其行為,屬于()。
A.負強化
B.間隙強化
C.正強化
D.連續(xù)強化
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1.單項選擇題赫茲伯格認為,在工作中滿意的反面是()。
A.不滿意
B.沒有滿意
C.歸屬需要
D.權力關系
E.保健因素
2.單項選擇題Y理論假設人們本質上是()。
A.為了滿足保健因素而工作
B.喜歡工作并且能夠進行自我指導
C.需要滿足歸屬的需要而不是其它
D.逃避責任,需要進行嚴格的控制
3.單項選擇題在馬斯洛需要層次理論中,歸屬需要與()聯系在一起。
A.社會需要
B.生理需要
C.安全需要
D.自我實現需要
E.尊重需要
4.單項選擇題向員工展示企業(yè)財務狀況以使員工能像老板一樣思考的作法就是()。
A.工作分擔安排
B.賬目公開管理
C.績效薪酬計劃
D.遠距離辦公
5.單項選擇題下列因素中屬于保健因素的有()。
A.領導的賞識
B.工作條件
C.個人發(fā)展前途
D.工作上的責任感
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組織目標之所以需要協調,是因為目標具有以下性質()
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下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處?()
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