問答題何謂人本原則，管理者如何才能實現(xiàn)人本管理？
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1.問答題管理工作包括哪些基本內容？為什么？
2.問答題何謂組織？組織要素包括哪些內容？
3.單項選擇題用標準去衡量績效屬于控制的第（）步。
A.三
B.一
C.二
D.四
4.多項選擇題“亡羊補牢，猶未為晚”，可以理解是一種反饋控制行為。下面各種情況中，哪些更為貼近這里表述的“羊”與“牢”的對應關系（）。
A.國有資產(chǎn)流失與現(xiàn)代企業(yè)治理結構
B.產(chǎn)品合格率與質量保證體系
C.降雨量與因洪水造成的損失
D.企業(yè)規(guī)模與企業(yè)利潤
5.單項選擇題控制過程的最后一步是（）。
A.制定標準
B.檢查績效并糾偏
C.用標準衡量績效
D.質量控制
最新試題
在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）
題型：多項選擇題
某領導人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項選擇題
目標管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）
題型：單項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括（）
題型：多項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題
如果按照計劃的明確性標準分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
題型：單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題