多項選擇題內部提升是指從組織內部提拔那些能夠勝任的人員來充實組織中的各項空缺職位，其優(yōu)點主要包括（）

A.組織和成員之間有著更為可靠的了解
B.可避免組織內部原有成員之間矛盾的產(chǎn)生
C.有利于提高組織成員的興趣和士氣
D.組織成員之間的關系易產(chǎn)生不協(xié)調
E.可激勵組織成員的進取精神


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1.多項選擇題外部招聘是指從組織外部設法獲得所需的人員，用以充實組織的空缺職位。其優(yōu)點主要包括（）

A.可激勵組織成員的進取精神
B.可避免組織內部原有成員之間矛盾的產(chǎn)生
C.人才來源廣泛，有利于擇優(yōu)錄用
D.可避免近親繁殖，為組織帶來新的活力
E.可以獲得對組織成員培訓投資的回報

4.多項選擇題現(xiàn)代組織變革有著由剛性組織向柔性組織轉變的趨勢，柔性組織通常具有的特點是（）

A.有明確的領導關系
B.分工細
C.任務和權責關系常作調整
D.規(guī)范化的工作程序和規(guī)章較少
E.主要依靠橫向溝通

5.多項選擇題以下哪些是影響組織變革的內部條件（）

A.市場需要的變化
B.科學技術的進步
C.管理人員的調整
D.組織規(guī)模的擴大
E.業(yè)務的迅速發(fā)展